Participeer in Qogni

Voorspel Psychisch Verzuim en Identificeer Presenteïsme met Laserprecisie


Qogni — Een van de meest kansrijke bedrijven met een uniek verhaal:
Psychisch verzuim is de grootste (vermijdbare) kostenpost van een bedrijf. Wat als deze kosten voorkomen kunnen worden?

Qogni biedt organisaties – via een partnernetwerk – een unieke propositie. Na 5 jaar ontwikkeling kan Qogni psychisch verzuim voorspellen en daarmee voorkomen. Daarnaast ontwikkelde Qogni een methode om Presenteïme te identificeren waarmee verborgen verzuim inzichtelijk wordt.

Na een investering van €1,5 miljoen van beide founders, biedt Qogni een unieke kans om mee te investeren: maximaal 6 tickets van minimaal €50k

📧 Meld je direct aan per mail aan Founders

Een top team

Qogni wordt geleid door een gedreven team met diepe inhoudelijke én persoonlijke betrokkenheid. Founders Nancy Pronk en Boudewijn Mos bundelen hun krachten vanuit impact tech en gezondheidswetenschap, ondersteund door CTO Marc van Neerven en lead developer Tom Valk, die samen zorgen voor een schaalbaar, slim en veilig platform.

Een top team

Qogni wordt geleid door een gedreven team met diepe inhoudelijke én persoonlijke betrokkenheid. Founders Nancy Pronk en Boudewijn Mos bundelen hun krachten vanuit impact tech en gezondheidswetenschap, ondersteund door CTO Marc van Neerven en lead developer Tom Valk, die samen zorgen voor een schaalbaar, slim en veilig platform.

Een top team

Qogni wordt geleid door een gedreven team met diepe inhoudelijke én persoonlijke betrokkenheid. Founders Nancy Pronk en Boudewijn Mos bundelen hun krachten vanuit impact tech en gezondheidswetenschap, ondersteund door CTO Marc van Neerven en lead developer Tom Valk, die samen zorgen voor een schaalbaar, slim en veilig platform.

Een top team

Qogni wordt geleid door een gedreven team met diepe inhoudelijke én persoonlijke betrokkenheid. Founders Nancy Pronk en Boudewijn Mos bundelen hun krachten vanuit impact tech en gezondheidswetenschap, ondersteund door CTO Marc van Neerven en lead developer Tom Valk, die samen zorgen voor een schaalbaar, slim en veilig platform.

De wereld veranderen doe je niet alleen

Qogni gelooft in strategisch samenwerken voor blijvende impact.

Na vijf jaar bouwen aan een uniek platform dat burn-out en verzuim voorspelt én voorkomt, hebben we een sterke product–market fit bereikt – vooral in samenwerking met arbodiensten.

Deze strategische koers vertaalt zich inmiddels naar meerdere samenwerkingsverbanden die de komende maanden op grote schaal worden uitgerold.

Om deze groei samen te versnellen, bieden we ruimte voor maximaal drie strategische investeerders die niet alleen kapitaal brengen, maar ook actief bijdragen aan het succes dat zij zelf mee helpen creëren door hun netwerk van klanten te betrekken.

“De toekomst is aan bedrijven die nú echte menselijke problemen durven oplossen.”

— Nancy Pronk, co-founder

Investeer in de toekomst van mentale gezondheid

Word onderdeel van Qogni’s missie om burnout en verzuim te voorspellen – en te voorkomen. Stap in als investeerder en bouw mee aan een platform met ongekende maatschappelijk impact.

Elk jaar verliest Nederland miljarden aan psychisch verzuim. Bij jonge medewerkers loopt het uit de hand: 1 op 2 overweegt te vertrekken. Zorgkosten blijven stijgen.

De oplossing: Qogni in één oogopslag

  • Predictive AI-platform voor mentale gezondheid
  • Reeds in gebruik bij zorginstellingen, arbodiensten en universiteiten
  • Preventie én gedragsverandering in één systeem
  • Eerste contracten live, >10.000 gebruikers in 2025 verwacht
📅 Plan gesprek met de Founders

Convertible van €300.000 (minimale ticket €50k)

De investering stelt ons in staat om…

  1. Sneller gebruikers te onboarden via arbodiensten, UMC’s en bedrijven
  2. Onze AI verder te trainen met real-world data (cruciaal voor validatie & IP)
  3. De infrastructuur klaar te maken voor B2C en internationale schaal
  4. Wetenschappelijke validatie te starten (essentieel voor medisch vertrouwen én toekomstige subsidies)

Waarom €300k en waarom nu?

Dit bedrag is wat we naar verwachting nodig hebben voor de komende 12 maanden om:

  1. 50+ organisaties te onboarden
  2. 25.000 gebruikers te bereiken
  3. De volgende waarderingsstap te maken (richting Series A)
  4. Iedere euro gaat naar groei, impact en waardecreatie.

Waarom een convertible?

  • Geen discussie over waardering in deze vroege fase
  • Flexibel voor investeerder én founder
  • Meeliften op volgende waarderingsstap met aantrekkelijke korting van 20%
  • De focus blijft op bouwen, niet op structureren

Waarom 6 tickets van €50.000?

Door de investering op te splitsen in maximaal 6 tickets van €50.000, maken we ruimte voor meerdere partijen met strategische waarde, zoals:

  1. Arbodiensten of verzekeraars die Qogni actief implementeren
  2. Zorgpartners of werkgeversnetwerken die schaal of toegang bieden
  3. Gezondheidsinvesteerders met een relevant netwerk en groeikracht

Win-win: investeren én profiteren van impact. Deze partijen profiteren namelijk dubbel, immers: Strategische investeerders versnellen onze én hun eigen impact én verhogen de gezamenlijke marktwaarde.

  1. Ze bouwen mee aan de oplossing tegen burnout en verzuim en voldoen daarbij aan de klantvraag.
  2. En ze delen mee in de waardecreatie als co-creators (20% discount bij Series A)

Beperkt & exclusief

  • Maximaal 6 plekken beschikbaar
  • Alleen voor partijen die echt waarde toevoegen
  • First come, first convert